广州市场调研公司-白领对工作满意度指数调查

2017年白领职位晋升满意度指数为2.21，仅次于工作满意度中最不满意的福利指数2.15。再次为薪酬，满意度指数分别为2.32。对培训满意度较高2.95，人际关系是2017年白领对工作各个方面满意度指数最高的方面，高达3.02。总体来看，2017年白领对工作中的培训和人际关系比较满意，对2017年的福利和职位晋升并不满意。

从调查数据来看，63.9%的白领表示2017年没有晋升，4.3%的白领表示几乎晋升成功，而59.6%的白领完全没有晋升机会。在2017年顺利完成晋升的比例仅有25.5%。

在影响白领晋升的因素当中，42.9%的白领认为公司制度是影响晋升的最重要因素。个人努力和同事/领导器重分别占14.3%和11.9%。